Stipendi medi del placement year nel Regno Unito: dati 2024

Se stai pensando di aggiungere un anno di lavoro (“placement year” o “anno sandwich”) al tuo corso universitario in UK, sicuramente ti stai chiedendo: ma quanto si guadagna davvero? E soprattutto: basta per coprire le spese? Qui trovi numeri aggiornati, esempi reali e qualche consiglio pratico — senza promesse né illusioni.

Non esiste una cifra unica che vale per tutti. Ogni statistica che trovi online riflette campioni diversi: alcuni danno più peso a grandi aziende, altri raccolgono opinioni di studenti di tanti settori. Per darti un’idea più concreta, ecco i dati freschi 2024 messi a confronto:

Sì, capita tuttora, soprattutto nel settore non profit o in piccole start-up. Spesso offrono solo un rimborso per trasporti o quasi niente. Vivere in UK “gratis” non è realistico: se la proposta è sotto £18k, cerca sempre di negoziare almeno un supporto per l’alloggio o una modalità di lavoro ibrida (un po’ da remoto).

Ecco i punti fondamentali (forse banali, ma meglio una domanda in più che una brutta sorpresa):

1. Chiedi il dettaglio del salario lordo annuo e di tutti i benefit (relocation, bonus, sconti…).
2. Verifica se è previsto un aiuto per il trasferimento/alloggio.
3. Chiedi come funzionano le ferie: il minimo UK è 28 giorni (di solito includono i bank holidays).
4. Se hai più offerte, confrontale col benchmark ISE (sotto le £20k lorde, fuori Londra, c’è spesso margine per negoziare).

Osservando i dati, si sta tra le £19k e le £24k lorde, ma la forbice si allarga molto a seconda di settore, azienda e città.

Sì, sfortunatamente sì — soprattutto nel non profit e in realtà molto piccole. In questi casi valuta bene costi reali e utilità per il CV.

No, per il placement year non serve un visto specifico (info Brexit qui aggiornata). Puoi lavorare full-time durante il placement se parte integrante del tuo corso.

No, la tassa universitaria durante il placement year è scontata (circa il 15% della normale tuition). Attenzione: se prendi un loan UK, l’importo può variare perché hai un reddito.

Dipende! Nel settore tech o engineering c’è spesso spazio; nel retail o nel non profit, molto meno. Porta sempre dati reali al colloquio per supportare la tua richiesta.

Nessuna domanda è stupida: anche chi oggi lavora a Londra si è sentito perso davanti a contratti e tabelle la prima volta. Noi di Studey ci siamo già passati. Se vuoi un parere umano e pratico — senza promesse strane — possiamo aiutarti a leggere l’offerta, calcolare il netto mese per mese e capire se ti conviene davvero. Scrivici o fissa una consulenza gratis: sbagliare è normale, ma almeno puoi farlo con qualche strumento in più.